针对不同对象（领导、同事、朋友）的升迁祝贺，回应方式需注意场合与关系的差异，以下是具体建议：

一、对领导的升迁回应

表达诚挚感谢

- "感谢公司/领导的信任与栽培，这次晋升是团队和公司共同努力的结果"。

展现职业态度

- "未来会继续努力，不负所望，并期待在新岗位上为公司创造更大价值"。

个性化表达

- 结合领导工作特点，如："相信您在[具体项目]的领导力将带领我们突破更多挑战"。

二、对平级同事的升迁回应

保持专业距离

- 避免过度私人化，例如："王总升职=奶茶升级!Excel快捷键全组安利"。

预埋合作伏笔

- "期待在新岗位上看到你更辉煌的业绩，后续工作若有需要随时支持"。

幽默化解竞争

- 使用轻松语言，如："背锅组合暗号不变，资源共享继续双簧"。

三、对下属的升迁回应

强调团队贡献

- "你的成长离不开团队的支持，希望未来我们能继续并肩作战"。

明确未来分工

- "新职位意味着新挑战，我会尽力提供资源，共同推动项目进展"。

保持谦逊态度

- "感谢关心，我会以身作则，不辜负大家的期望"。

通用原则

简洁明了：

用简短语句表达核心情感，避免冗长解释。

避免争议词汇：如"运气好"可能引发误解，建议改为"感谢机会"或"团队支持"。

附加承诺：如"若有需要，随时待命"或"期待新成果共享"。

通过以上方式，既能表达对升迁者的祝福，又能维护良好的人际关系，提升职场影响力。