关于实习面试是否需要带电脑，需结合岗位性质和公司要求综合判断，具体分析如下：

一、需要带电脑的情况

设计类岗位

若面试涉及作品展示（如平面设计、网页设计等），需携带笔记本电脑或iPad等设备，用于演示作品集、设计稿等材料。

技术类/开发类岗位

技术类实习生通常需要通过编程、设计工具或开发环境展示项目经验，电脑是必备设备。

需要记录信息的岗位

若岗位涉及会议记录、信息整理或速记，携带笔记本是基本要求。

二、可能不需要带电脑的情况

纯理论/咨询类岗位

如市场分析、文案策划等，主要依赖口头表达和纸质材料，无需电脑。

小型/创业公司

部分小型公司可能因预算限制无法提供设备，或采用“公司电脑+备用”的模式。

三、其他注意事项

提前确认要求：

建议通过面试通知、HR沟通或同行打听，明确是否需要自带设备。

备用方案：若不确定，可携带手机（用于演示）或借用公司公共设备。

安全意识：避免携带包含公司机密的个人设备，防止信息泄露。

综上，是否需要带电脑应基于岗位需求和公司政策判断，建议以面试通知为准，并做好两手准备。