公司没有电脑的原因可能有多种，以下是一些可能的解释：

经济考虑：

一些公司，尤其是小公司或初创企业，可能会因为预算有限而选择不配备电脑。员工需要自己带电脑上班，以减少公司的运营成本。

灵活性：

有些公司可能认为让员工自带电脑可以提供更灵活的工作方式。例如，员工可以在不同的地点工作，或者需要自带电脑进行一些特定的工作，如数据存储和现场服务等。

保密和安全：

一些公司可能担心员工自带电脑会带来安全隐患，尤其是在处理敏感信息时。因此，公司可能会要求员工使用自己的电脑，以便更好地控制和管理数据。

减少维护成本：

如果公司统一配备电脑，需要承担电脑的购买、维护和更新等成本。而让员工自带电脑，公司可以节省这些费用。

工作性质：

某些特定的工作性质可能更适合员工自带电脑。例如，面向企业端的SAAS系统销售和安装工作，需要员工用自己的电脑来储存数据和辅助客户安装等。

公司政策：

有些公司可能有明确的政策，要求员工自带电脑上班。这可能是公司文化或管理方式的一部分。

需要注意的是，虽然公司没有电脑可能会带来一些不便，但如果公司能够提供其他支持和资源，如提供网络接入、办公空间等，员工仍然可以高效地完成工作任务。此外，员工也可以与人力资源部门沟通，了解公司的具体政策和可能的解决方案。