事业单位工作人员连续三年年度考核优秀 不可直接记三等功，但 连续三年考核优秀可享受以下待遇：

工资调整

连续三年考核优秀可加一级工资，但 不记三等功。公务员连续三年考核优秀才会享受三等功的荣誉及年度考核奖金。

职级晋升优势

连续三年优秀等次 可缩短晋升一职级所需的年限（如半年）。

表彰与证书

部分地区（如浙江）对连续三年考核优秀者 仅授予嘉奖，不发三等功证书或奖章。

特别说明：

公务员与事业单位工作人员的奖励机制存在差异，需注意区分；

若需记三等功，需满足 连续三年优秀且具备特殊事迹材料，经严格评审后方可获得。

建议咨询所在单位的人事部门，确认具体政策。