提高采油厂员工安全意识是确保油田安全生产的关键环节。以下是一些有效的策略和方法：

从安全的重要性入手

通过事故案例教育，使员工意识到事故对社会、企业、员工及家庭带来的危害、痛苦和损失，从而形成生命第一的潜意识观。

强化员工对安全规章制度的理解和认同，使其从“要我安全”转变为“我要安全”和“我会安全”。

多样化的安全宣传教育

持续、深入地强化安全宣传教育，通过各种手段和方式增强员工“我要安全、我能安全、我会安全和我管安全”的工作影响力和生产安全舆论氛围。

利用案例警示、亲情互动、角色互换、安全大讨论等丰富多样的教育形式，使安全教育更加贴近实际、灵活有效。

安全生产责任制

建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全责任落实到人。

通过定期的安全检查和考核，强化各级人员的安全责任意识。

安全文化建设

营造积极向上的安全文化，使安全成为企业文化的一部分，增强员工的归属感和责任感。

通过安全知识竞赛、安全月活动等形式，激发员工学习安全知识的积极性和主动性。

安全培训和教育

定期组织安全培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。

针对不同岗位的风险特点，制定个性化的安全培训计划，确保员工能够熟练掌握岗位安全操作技能。

激励机制

建立安全激励机制，对在安全生产中表现突出的员工给予表彰和奖励，激发员工的工作积极性和主动性。

通过树立安全典型，形成榜样效应，带动全体员工共同提高安全意识。

监督和检查

加强对生产现场的安全监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。

对违章行为进行严肃处理，形成有效的震慑作用，使员工自觉遵守安全规章制度。

通过以上策略和方法，可以有效提高采油厂员工的安全意识，减少事故发生的频率，确保油田的安全生产和可持续发展。