文秘的工作内容主要包括以下几个方面：

接听和转接电话：

负责接待来访人员，接听和转接公司内部和外部的电话。

文书工作：

包括起草、编辑、打印和分发各种文件、信函、报告、总结等。

档案管理：

负责公司档案的收集、整理、保管和借阅工作，确保档案的安全和完整。

会议支持：

负责会议的组织、安排、记录和纪要的撰写工作，协助领导进行会议决策。

行政事务管理：

包括公司日常办公事务的处理，如文件资料的打印、复印、登记、发放和装订工作，来电的接听、记录和传达工作，各类行政文件、邮件、信函、传真、报刊杂志等的收发、传递和登记工作。

保密工作：

负责公司机密信息和文件的管理，确保保密措施的有效执行。

公章管理：

负责公司公章的保管和使用，严格按照公司印信管理规定执行。

接待工作：

负责公司来宾的接待服务工作，包括安排住宿、交通等。

财务和人事管理：

协助处理公司日常费用支出、流水账登记、统计和票据收纳保管工作，负责人事档案和文书档案的管理，协助做好人事统计报表的统计工作。

其他辅助性工作：

包括公司宣传专栏的组稿、公司食堂费用支出和流水账登记、办公设备的维护和管理、公司活动的组织和协调等。

文秘的工作性质要求其具备良好的沟通协调能力、组织能力和文字功底，同时还需要有一定的外语水平，特别是在涉外文秘工作中。