撰写机关提职任命书时，应遵循以下步骤和要点：

标题

使用庄重醒目的标题，如“关于[任命人员姓名]任职的决定”。

文号

文号是文件的身份标识，格式通常为“[发文机关代字][年份][序号]”。

主送机关

明确文件的送达对象，即主送机关，如“各乡（镇）人民政府，县政府各部门”。

正文

开头：简要说明任命的依据和背景，例如“根据工作需要，经[研究决定机关名称]研究决定”。

任命决定：详细列出被任命人员的姓名、性别、民族（如有必要）、出生年月、学历、政治面貌（如适用）以及原工作单位及职务等基本信息。明确任命的职务名称、任职部门及任职期限（如有限制）。

职责与要求：简要阐述被任命人员在新岗位上的主要职责和工作要求，以引导其更好地履行职责。

签署

任命书需要由上级领导签署，并注明签署日期和职务。

抄送

如果需要，可以在任命书中注明抄送给其他相关人员。

格式

标题字体一般采用庄重醒目的宋体或黑体，字号适中偏大，以突出文件的重要性。

正文部分应结构清晰，内容准确无误，语言简明扼要。

结尾

在结尾部分表达对被任命人的祝愿和期望，鼓励其在新职位上发挥更好的能力和作用。

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关于[任命人员姓名]任职的决定

政发10号

各乡（镇）人民政府，县政府各部门：

根据工作需要，经[研究决定机关名称]研究决定，任命[姓名]为[任职部门]的[职务名称]，任期[X]年，自[具体日期]起计算。

任职期间，应认真履行职责，积极推动[相关工作内容]，为[单位或地区]的发展贡献力量。

特此决定。

[发文机关代字]

[年份]

[序号]

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请根据实际情况调整上述模板中的内容，确保任命书符合具体要求和规范。