关于人才激励与薪酬管理的名言，综合权威资料整理如下：

一、人才激励核心理念

1. 人才是企业最宝贵的资源，需通过激励机制激发潜能

2. 用人不在于减少短处，而在于发挥长处

3. 企业最大的资产是人，而非资产本身

二、薪酬与激励关系

1. 薪酬是基础，但激励因素同样重要

2. 缺乏薪酬，其他激励措施难以生效

3. 公平透明的薪酬体系能减少员工不满

三、激励策略建议

1. 通过挑战与成长机会激发内在动力

2. 积极心态是持续激励的关键

3. 以结果为导向，强化绩效与奖励的关联性

这些名言为企业构建科学激励机制提供了理论支撑，建议结合实际情况灵活运用。