光环效应确实是一种偏见的形式。它是一种认知偏差，指的是人们在评价一个人或事物时，由于对某一特质的正面印象，而倾向于将这种印象推广到该人或事物的其他方面。这种偏见可以导致对某人或某事的评价不准确，并可能影响到决策和行为。

光环效应的来源可以包括个人的预期、经验、社会地位等因素。例如，一个人如果被认为是成功的，那么人们可能会认为他在其他方面也同样优秀，这种“光环”会扩散到他的整体形象上。同样，一个物品如果被认为是高质量的，那么人们可能会高估其所有性能。

在社交和商业环境中，光环效应可能导致对某些特质或特征的过度强调，从而影响人们对他人的看法和评价。例如，一个颜值高的人可能会被认为更有能力、更友好，而一个权威职位的人可能会被视为更有道德感。

尽管光环效应是一种普遍存在的心理现象，但它也可能导致不公平的判断和社会现象。因此，了解并识别光环效应对于提高我们的决策质量和公正性具有重要意义。