节假日值班带班领导的职责主要包括以下几个方面：

工作统筹协调：

负责节假日值班带班期间单位所有工作的统筹协调，确保各项工作有序进行。

值班人员巡查：

对值班人员在岗情况进行巡查检查，查处值班缺岗问题。

信息传达与处理：

及时传达和办理上级通知，处理带班期间发生的各类紧急公务和突发事件。

安全检查与维护：

进行单位安全检查，环境卫生清扫，确保单位的安全和卫生。

工作记录与汇报：

做好值班情况和安全情况的汇报，与下一班值班领导交接工作情况和安全值班情况。

应急处理能力：

具备应急处理能力，能够及时处理各类突发事件，保证员工安全和公司利益。

信息沟通与反馈：

定期与上级领导及其他部门沟通，确保信息畅通，及时反馈工作进展和遇到的问题。

监督与纪律：

督促员工遵守工作纪律，加强巡查和监督，保证工作质量和效率。

协调与沟通：

协调各部门之间的工作，处理好内部关系，保持组织的稳定运转。

领导责任：

对带班期间工作负全责，确保决策迅速、执行有力。

这些职责旨在确保节假日期间单位的工作正常运转，及时处理突发事件，保障员工安全和公司利益，同时维护组织的稳定和形象。