关于奶奶过世后通知单位同事的短信内容，需根据实际情况选择合适的方式。以下是具体建议：

一、正式通知类（适用于单位内部）

简洁明了的请假申请

根据单位规定，可通过短信向领导申请丧假，说明请假原因、时间及联系方式。例如：

> "领导，我奶奶于2024年10月2日去世，需请假3天处理丧事，恳请批准。"

补告类通知

若已发生葬礼，可补发通知，包含逝者信息、葬礼安排及致谢语。例如：

> "同事们，我奶奶[姓名]于2024年10月2日去世，葬礼于10月5日举行，感谢大家的慰问"

二、慰问类短信（适用于非单位相关人士）

表达哀悼与尊重

通过短信表达对逝者的哀悼，避免过度客套。例如：

> "惊悉奶奶仙逝，深感悲痛。感谢您一直以来的关心，愿逝者安息"

提供必要信息

简要说明逝者信息及葬礼安排（可选）：

> "奶奶[姓名]于2024年10月2日去世，葬礼定于10月5日。若方便，可来送行"

三、注意事项

信息完整性

无论何种通知，均需包含逝者姓名、去世时间、葬礼安排及联系方式。2. 情感表达

丧事通知应避免过度正式，可适当表达悲痛情绪，但需注意分寸。

后续跟进

发送后主动与领导或同事确认收悉，避免信息遗漏。

建议优先通过电话或当面告知亲友，短信仅作为补充。单位内部通知建议提前预约领导审批，避免影响工作安排。