请求降级时，应当采取委婉和诚恳的态度，同时确保表达清晰、合理，并体现出对公司和团队的负责态度。以下是一种可能的表达方式：

尊敬的[领导姓名]：

您好!

首先，我想对您和公司给予我的信任和支持表示衷心的感谢。在过去的[工作时长]里，我一直致力于[工作内容/职责]，并努力提升自己的能力和业绩，以更好地为公司贡献。

然而，在近期的工作中，我逐渐意识到自己在某些方面可能已经无法完全胜任当前的职位。我尝试了多种方法来改进和提升，但经过深思熟虑，我认为降级可能是一个更为合适的选择。这样做不仅能够让我有机会重新评估自己的职业规划，也便于公司根据我的实际情况进行更合理的岗位安排。

我深知降级对于我的职业生涯来说是一个重要的决定，也可能给团队带来一定的影响。因此，在提出这个请求之前，我已经仔细考虑了所有可能的后果，并制定了相应的应对措施。如果有可能，我希望在降级后能够继续为公司效力，在更适合的岗位上发挥我的专长。

再次感谢您对我的理解和帮助。我期待能够得到您的回复，并愿意配合公司完成相关的手续和流程。

此致

敬礼!

[您的姓名]

[申请日期]

在撰写这样的请求时，请务必注意以下几点：

1. 保持诚恳和谦逊，避免过于直接或者情绪化的表达。

2. 阐述降级的原因时，尽量客观和具体，避免模糊其词。

3. 表明你对公司的忠诚和对团队的责任感，以及愿意为团队做出贡献的决心。

4. 如果可能，提前准备好应对可能出现的反馈或疑虑，并思考好如何回应。

希望这些建议能够帮助您更顺利地与领导沟通您的请求。祝您好运!