关于教师违反师德师风处罚条例的具体规定，综合相关文件内容如下：

一、处罚种类与期限

处分类

- 警告：

6个月

- 记过：12个月

- 降低岗位等级或撤职：24个月

- 开除：无固定期限

其他处理

包括批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，取消评奖评优、职务晋升、职称评定等资格，执行期不得少于24个月。

二、从重与从轻/减轻处分情形

从重处分：

① 涉嫌违法犯罪未移送司法机关；

② 持续违反师德且拒不改正；

③ 造成恶劣社会影响或严重后果。- 从轻/减轻处分：

① 主动检查错误、退出违纪所得；

② 采取措施减少或避免损失。

三、具体违规行为与对应处分

政治纪律违规

- 发表错误观点、散布虚假信息、反对党的方针政策等，视情节给予警告至开除处分。2. 教学纪律问题

- 敷衍教学、擅自兼职、考试作弊等，一般记过，情节严重者撤销教师资格。3. 师德失范行为

- 体罚学生、性骚扰、索要财物、赌博等，根据情节给予记过至开除处分。4. 管理责任缺失

- 玩忽职守导致学生伤亡、长期旷工不整改等，直接给予撤职或开除处分。

四、其他相关规定

处分执行：

涉及党员教师的，需同时给予党纪处分；涉及违法犯罪的，移送司法机关处理。- 申诉机制：教师对处分不服可申请复核或仲裁，但需在接到通知15日内提出。

以上规定综合了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（2018年修订）及各地教育部门的实施细则，旨在通过分类处理与奖惩机制，维护教育秩序与师道尊严。