面对同事对你摆脸色的情况，以下是一些可能的解释和建议：

误会或嫉妒

误会：可能是存在一些你未察觉的误会，导致同事对你产生不满。

嫉妒：同事可能因为嫉妒你的能力、成就或得到的认可而对你摆脸色。

竞争关系

职场中同事间存在竞争关系，你得到的多，别人得到的少，这种利益冲突可能导致他们对你产生敌意。

受他人挑唆

有些同事可能受到其他人的挑唆，对你产生负面看法，甚至联合起来打压你。

心理不平衡

同事可能因为自己的工作表现不如你而感到心理不平衡，从而对你产生敌意。

领导态度

领导对你的态度可能影响了同事的看法，如果领导赏识你，同事可能不敢对你怎么样；反之，如果领导对你有意见，同事可能会跟随领导排挤你。

建议

主动沟通

尝试与同事进行坦诚的沟通，了解她的真实想法和感受，澄清可能的误会。

保持专业

无论遇到什么情况，都要保持专业和礼貌，避免情绪化，这样有助于缓解紧张的氛围。

提升能力

努力提升自己的工作能力和技能，获得更多的认可和尊重，这样可以在职场中更自信地面对各种挑战。

寻求支持

如果情况严重，可以寻求上级领导或人事部门的帮助，寻求调解和支持。

保持距离

如果某些同事持续对你摆脸色，且无法改善关系，可以适当保持距离，减少不必要的接触，避免冲突升级。

通过以上方法，你可以更好地应对同事的负面态度，维护良好的职场关系。