银行内控主任的职责主要包括以下几个方面：

业务管理与授权

负责全面监控网点业务的合规性，确保所有业务活动符合相关法律法规和银行内部规章制度。

进行业务授权，确保业务在授权范围内进行，防止越权操作。

风险与操作风险管理

主要负责风险和操作风险的监控和管理，协助支行行长监督网点的销售风险。

内控与合规管理

制定和执行内控合规政策，确保银行业务的合规性。

组织和推动内控合规培训，提高员工的法律意识和合规意识。

三反工作

负责反洗钱（AML）、反恐怖融资（CFT）和反贪污（CPA）工作的执行和监督。

实物管理

负责网点实物资产的管理，包括固定资产、低值易耗品等。

运营委派的其他工作

完成支行领导交办的其他相关工作。

综合档案管理

负责支行的综合档案收集、整理、归档和管理工作。

行政公章管理

严格按规定对行政公章进行管理，做好公文处理工作，确保文件及时送达各部门并指导各部门开展工作。

人事权限卡管理

负责全行人事权限卡的管理，按重空管理规定规范操作，并定期对综合柜员卡进行维护管理。

老协组织与管理

负责支行老协的组织、管理和协调工作，及时向上级领导报告并处理相关事务。

内部限制制度与执行

建立健全企业内限制度，强化企业内部业务和费用预算等的事前审核、事中限制和事后审计工作。

制定《内部限制制度》，明确公司内部控制体系职责分工和监督机制。

负责内部稽核管理制度的制定及风险限制。

组织对公司各部门开展内部限制的审计和评估工作，审核公司内限制度及其执行情况，监督检查公司的内部审计制度及其实施。

持续完善内部限制机制，积极推动《内部限制制度》的实施。

这些职责涵盖了银行内控主任在业务管理、风险管理、合规管理、档案管理和人事管理等多个方面，确保银行运营的安全和合规。