述职评议问题清单

述职评议问题清单通常包括以下内容：

职位任务 ：列出岗位的主要职责和任务。

能力要求：

明确岗位所需的专业技能和素质。

考核标准：

设定岗位工作的评估和考核指标。

整改清单

整改清单则是在问题清单的基础上，根据业务需求提出的改进措施，包括：

技能缺乏：

指出岗位缺少的关键技能，并提出培训计划。

职责不清：

明确岗位职责的模糊或不明确之处，进行具体化。

工作要求：

提出改进工作要求的方法和步骤，以提高工作效率和质量。

示例

问题清单

职位任务

负责公司市场推广活动的策划与执行。

管理社交媒体账号，提升品牌知名度。

能力要求

具备市场分析和策划能力。

拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。

考核标准

市场推广活动的成功率和客户反馈。

社交媒体粉丝增长率和互动率。

整改清单

技能缺乏

组织市场分析培训，提升市场敏感度。

安排社交媒体管理培训，增强互动能力。

职责不清

明确市场推广活动的具体流程和责任分工。

制定详细的市场推广计划，确保任务分配明确。

工作要求

设立定期市场推广效果评估机制。

加强与团队成员的沟通，确保信息畅通。

通过以上步骤，可以确保述职评议过程的有效性，并为后续的整改工作提供明确的方向和依据。