春秋时期晋文公重耳的故事传达了多个重要的道理：

信守承诺：

重耳在流亡期间，曾向楚王承诺，若两国交战，他将命令军队先退避三舍。后来他果然兑现了诺言，这表明信守承诺是做人的基本原则。

坚韧不拔：

重耳在外流亡了19年，经历了极大的困苦和挫折，但他从未放弃，最终成功回国并登上君位。这告诉我们，无论遇到多大的困难，只要有坚定的信念和毅力，最终可以实现目标。

隐忍与宽以待人：

重耳在流亡期间，懂得隐忍和宽以待人，这为他赢得了楚王的信任和尊重。最终，他利用这些品质实现了自己的政治目标。

抓住机遇：

重耳在流亡期间，善于抓住机会，如与楚王的友好关系，最终成功回国。这表明在困境中，抓住机遇是改变命运的关键。

重视人才：

重耳在流亡期间，吸纳了狐偃、赵衰等人才，这些人在他回国后，成为他治国的重要助手。这告诉我们，一个优秀的领导者需要善于发现和利用人才。

高瞻远瞩：

重耳在政治、军事、外交等方面都表现出卓越的领导才能，使晋国成为春秋时期的一个强国。这表明一个领导者需要有远大的眼光和卓越的领导能力。

关心民众：

重耳重视农业，关心百姓生活，因此得到了百姓的拥戴。这告诉我们，领导者需要关心民众，才能赢得民心和支持。

勇于改革：

重耳在政治上进行了一系列的改革，如削弱贵族势力，加强中央集权等，使晋国的政治体制更加完善。这表明领导者需要勇于改革，才能推动国家的发展。

综上所述，晋文公重耳的故事告诉我们，一个优秀的领导者需要有坚定的信念、远大的眼光、卓越的领导能力，同时也要懂得信守承诺、关心民众、重视人才和勇于改革。这些品质不仅成就了他个人，也为晋国的繁荣奠定了基础。