欧美思教育和新东方确实都是由3个合伙人创建并发展起来的。从他们的成功经历来看， 合伙人的数量3在某些情况下确实是一个关键因素，但更重要的是合伙人的质量、合作精神、专业知识和市场洞察力。

合伙人数量的影响

资源分配：3个合伙人可以相对平衡地分配资源、责任和权力，避免权力过于集中或资源浪费。

决策效率：在决策过程中，3个合伙人可以进行更全面的讨论和权衡，减少决策失误的风险。

网络效应：每个合伙人可能带来不同的资源和网络，3个合伙人的组合可以形成更强大的网络效应。

合伙人质量的重要性

专业能力：合伙人需要具备在各自领域的专业知识和技能，这样才能为教育提供高质量的服务。

合作精神：合伙人之间的合作精神和信任是事业成功的关键，缺乏信任和合作可能导致内部冲突和事业停滞。

市场洞察力：合伙人需要具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和机遇，制定有效的战略。

其他因素

市场环境：市场环境的变化也会影响合伙企业的成功，例如竞争加剧、政策调整等。

运营管理：高效的运营管理能力也是企业成功的关键，包括财务管理、市场营销、人力资源管理等方面。

综上所述，虽然合伙人的数量3在某些情况下是一个关键因素，但更重要的是合伙人的质量、合作精神、专业知识和市场洞察力。这些因素共同决定了企业的成功与否和持续发展能力。