教师的奖励名称因评选范围和级别不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、综合荣誉类

全国教书育人楷模

国家级最高荣誉，表彰在教育事业中作出卓越贡献的教师。

国家级优秀教师/模范教师

表彰教学成果显著、教育理念先进的教师。

教育系统先进工作者/先进个人

侧重教育管理、科研创新或社会服务方面的突出表现。

最美教师/最美教育工作者

通过学生投票或社会评选，表彰最受学生喜爱的教师。

二、教学工作类

教学能手/教学名师/教学精英

肯定教师在教学设计、课堂管理及学生指导方面的能力。

学科带头人/学科骨干教师

表彰在学科建设、课程开发中起关键作用的教师。

教学成果奖

针对教学改革、课程创新等成果设立的奖项。

三、德育与管理工作类

优秀班主任/先进班集体

表彰班级管理规范、学生综合素质提升的班主任。

德育先进个人/优秀辅导员

侧重学生思想道德教育及心理健康辅导的成效。

教育创新奖

鼓励教师在教学方法、教育技术等方面进行创新。

四、其他专项类

特级教师/八桂优秀乡村教师

特级教师是省级最高职称，优秀乡村教师专项表彰农村教育工作者。

教育科研先进个人

肯定在教育理论研究、课题研究方面取得成果的教师。

社会服务奖

表彰参与社会公益、教育扶贫等活动的教师。

五、职称晋升相关荣誉

教坛新秀/青年骨干教师：

初入教坛教师的成长奖项。

职称评审优秀等级：如一级教师、二级教师等。

以上奖项覆盖了教师职业生涯的多个维度，既有个人教学能力的认可，也包含团队协作、社会贡献的综合评价。不同地区和学校可能根据实际情况增设特色奖项，如“最美教师状”“教学奉献奖”等。