“穷之以辞”的意思是 通过激烈的言辞刺激，观察对方的应变能力和思维灵活性。这一策略出自三国时期蜀汉丞相诸葛亮《知人》一文，属于其识人七法中的第二条。

具体解析：

核心作用

通过提出无懈可击的论点或反问，迫使对方在逻辑上无法自圆其说，从而观察其即时反应和调整策略的能力。这种测试可以揭示一个人在压力下的思维敏捷性和应变智慧。

应用场景

在实际场景中，例如辩论、面试或团队协作中，可以通过设置复杂问题或争议点，观察被测试者是否能够迅速组织语言、调整思路，并提出合理的解决方案。

与“观其变”的关联

“穷之以辞”与“观其变”相辅相成。前者通过语言刺激引发反应，后者则关注对方在变化中的应对方式。两者结合可以更全面地评估一个人的思维品质和实际操作能力。

注意事项：

该方法需结合具体情境使用，避免过度施压导致对方产生抵触情绪；

成功的关键在于提出有深度且具有挑战性的问题，而非单纯追求争论胜负。

通过“穷之以辞”，可以有效辨别出思维僵化或应变能力较弱者，同时也能发现那些能够在压力下保持冷静、灵活调整策略的潜在人才。