保安巡逻岗的不足之处可以从以下几个方面进行反思和总结：

注意力不集中

在巡逻过程中，有时会出现走神的情况，没有认真观察周围环境，可能导致安全隐患。

有时候会在巡逻过程中停下来聊天或看手机，这样不仅浪费了时间，还可能错过一些重要的安全信息。

巡逻路线不规范

巡逻路线不够规范、不够细致，有时候会漏掉一些重要的区域，给公司的安全带来隐患。

纪律性不强

存在擅自离岗、上班期间做与工作无关的事情等违纪行为，这些行为不仅影响了工作效率，还可能危及安全。

工作态度不严谨

部分保安员在值班期间态度不严谨，存在装不齐、回答咨询态度生硬、爱搭不理等现象，影响了服务质量。

业务水平不足

部分保安员业务水平不足，对安全措施的执行不够严格，导致安全漏洞。

缺乏责任心

部分保安员缺乏责任心，没有时刻保持警惕，未能及时发现和处理安全隐患。

沟通不畅

保安员之间以及与上级领导的沟通不畅，导致信息传递不及时，影响应急响应速度。

针对以上不足之处，建议采取以下改进措施：

加强培训

定期对保安员进行专业技能培训和安全意识教育，提高他们的业务水平和责任心。

制定严格的巡逻制度

制定详细的巡逻路线和时间安排，确保每个区域都能得到充分监控，避免漏掉重要区域。

加强纪律管理

严格执行公司规章制度，对违纪行为进行严肃处理，形成良好的工作氛围。

提高服务意识

加强保安员的职业道德教育，提高服务意识，确保在值班期间能够礼貌待人，耐心解答疑问。

建立有效的沟通机制

建立有效的沟通渠道，确保信息能够及时传递，提高应急响应速度。

通过以上措施，可以有效提升保安巡逻岗的工作质量和效率，确保公司安全。