教导主任年度考核个人总结是对自己在一定时期内履行教导主任职责情况的回顾和反思，主要包括以下几个方面：

履行职责情况

紧密团结在校长周围，与其他班子成员团结一致，共同管理学校事务。

抓好教务处工作，建立正常教学秩序，确保教学工作顺利进行。

勤奋苦干，善于思索，坚持原则，及时协同校长调配老师，完成教育教学任务。

以身作则，搞好教师团结，关心教师的思想、生活和身体健康，提高教师的业务水平。

推动学校教改工作，保证教学质量。

做好日常教务工作，包括考务、试卷质量评析、课表安排、小升初、新生入学报名及学籍管理等。

组织教师进行电化教学培训，强化现代教育技术在教学中的应用。

工作成绩与亮点

在教学管理、教师培训、教学资源利用等方面取得显著成绩。

通过组织各类活动，活跃学校气氛，增强学生的集体荣誉感和团队合作精神。

协助校长做好特种室的使用和档案管理工作，确保学校各项工作的规范化和制度化。

存在的问题与不足

在工作中可能存在的一些管理上的不足，如对某些教学环节的控制不够严格等。

在教师队伍建设方面，可能需要进一步加强教师的专业发展和培训。

改进措施与建议

针对存在的问题，提出具体的改进措施，如加强教学常规管理，提高教学质量。

建议学校加大对教师专业发展的投入，提供更多的培训和学习机会。

未来工作计划

制定下一学年的工作计划，明确工作重点和目标。

继续加强与教师、家长和社会的沟通与合作，共同推动学校的发展。

通过以上几个方面的总结，可以全面反映教导主任在过去一年中的工作表现，并为未来的工作提供指导和依据。