领导为你撑腰通常说明以下几点：

领导对你有信任和看重

当你犯错时，领导表示理解并为你辩护，这表明领导把你当作‘自己人’，不希望你受到不公正的对待。这种信任和看重是领导为你撑腰的基础。

领导在关键时刻为你提供支持

在职场中，领导会在你遇到困难时主动站出来为你撑腰，比如在公司高层面前提及你的贡献，为你的晋升和发展争取机会。

领导愿意给你成长的机会

对于信任的下属，领导会给予更多成长的机会，这些机会往往伴随着挑战，但也是提升能力的最好途径。领导会提供必要的资源和支持，帮助你完成任务。

领导在公开场合表扬你

在团队会议、公司年会等公开场合，领导对你的表扬不仅是对你工作成果的认可，更是在向全体同事宣告他对你的支持。

领导包容你的失误，耐心引导你成长

当人犯错时，领导如果以包容的心态帮你分析原因，耐心引导你找到解决办法，这也是他喜欢你的表现。

综上所述，领导为你撑腰通常意味着他们对你有深厚的信任和看重，愿意在关键时刻为你提供支持和帮助，并愿意给你成长的机会。这种支持不仅体现在工作中，也体现在公开场合的表扬和私下里的耐心引导。如果你能够感受到领导的这些支持，那么你应该及时表达感谢，并展示你的忠诚和努力，以回报领导的信任和看重。