成都链家的五大核心价值观包括：

客户至上：

链家致力于为客户提供高质量的服务，确保客户在房产交易过程中感受到安心和满意。公司要求员工着装得体、礼貌用语、行为举止符合职业素养，并且对客户的问题能够给予准确的回答和及时的回访维护。

诚实可信：

链家坚持真实面对自己和他人，通过表里如一的行为赢得客户和同事的信任。公司要求员工如实告知房源信息，对客户、同事和上级如实传递信息，并且信守承诺。

团队作战：

链家认为在竞争中，只有彼此依靠和关照才能变得强大。公司鼓励员工积极正向、不抱怨，互相帮助，合作作业，坦然面对竞争。

拼搏进取：

链家强调唯有比别人更努力才能取得成功。员工需对目标坚定执着，不惧困难，努力完成活动量，并且敢于挑战自我，持续追求更高的目标。

合作共赢：

链家注重凝聚团队力量，实现共同目标。公司要求员工尊重规则，尊重双方需求和意见，换位思考，主动沟通，勇于承担，敢于承诺，并愿意帮助他人成功。

这些价值观共同构成了成都链家的企业文化，旨在为客户提供专业、可靠、高效的房地产服务，并促进团队和个人的共同成长。