撰写述职报告需遵循以下步骤和要点，以确保内容真实、结构清晰、重点突出：

一、明确述职目的

总结工作成果：

客观呈现履职期间的主要成绩和贡献；

反思不足：

诚恳分析工作中遇到的问题与挑战；

展示能力：

通过数据、事例体现个人能力与团队协作成果。

二、梳理工作内容

分模块呈现：

将工作分为职责、项目、成果等类别，如市场推广、项目管理、团队建设等；

量化成果：

用具体数据支撑，如销售额增长百分比、项目提前完成率、客户满意度提升等；

关联分析：

分析工作成果与团队协作、资源投入的关系。

三、突出重点与亮点

选择关键内容：

围绕核心职责，挑选最具代表性和影响力的工作进行详述；

避免流水账：

剔除琐碎细节，以问题解决、创新举措等为核心；

体现差异化：

展示个人或团队在行业中的独特贡献。

四、规范格式要求

标题规范：

单标题（职务+时间+文种）或双标题（内容侧重点+文种）；

结构清晰：

包含前言（职责与目标）、主体（分点阐述）、结尾（自我评价与展望）；

语言简洁：

使用平实语言，避免空话、套话，确保逻辑清晰。

五、撰写主体内容要点

工作成效：

用数据、案例说明工作成果，如“本季度完成销售额500万元，同比增长20%”；

经验教训：

分析成功经验与失败教训，如“项目延期源于资源调配不当，未来需优化流程”；

未来规划：

提出改进措施与工作目标，如“计划拓展3个新客户群体，提升市场覆盖率”。

六、注意事项

坚持实事求是：

用事实说话，不夸大成绩，不隐瞒问题；

平衡主次：

全面反映工作，但重点突出，避免冗长啰嗦；

反复校对：

检查语言逻辑、数据准确性，确保无歧义。

通过以上步骤，可撰写出结构严谨、内容详实的述职报告，既展示个人能力，又体现团队协作价值。