给领导拜年的好办法包括以下几点：

明确目的和思路

明确拜年的目的和思路，让拜年更具真诚和有效性。必要时，可以适当采用军令状式表态。

选择合适的拜年方式

面对面拜年：最直接、最真诚的方式，适合与领导关系较为亲近的情况。提前预约拜访时间，注意仪表仪态，表达感谢与祝福，并适当送上小礼物。

电话拜年：选择合适的时间段，语言简洁明了，声音热情洋溢，表达感谢和祝福。

短信或微信拜年：方便快捷，适合在春节期间发送。提前准备好祝福语，内容要真诚且具有个性化。

邮件拜年：适合与不太熟悉或层级较高的领导，可以附上详细的工作总结和未来计划。

选择合适的拜年时机

选择领导较为空闲的时间段进行拜年，避免在领导忙碌或休息时段打扰。除夕当天拜年，不要提前或推后。

表达真诚和感谢

在拜年问候中，主动询问领导过去一年的工作和生活情况，关心他们的身体健康和家庭幸福。表达对领导的真诚赞美和未来合作的期望。

注意礼品的选择

挑选一份有品质且合适的礼物，避免过于贵重让领导有心理负担。送礼时态度谦逊，说明礼物只是一点心意。

避免群发和过于形式化

拜年信息要定制化，不要使用网上现成的模板或群发，这样显得缺乏诚意。每条拜年信息都要用心编写，确保领导感受到你的真诚。

通过以上方法，你可以更有效地给领导拜年，展现出你的诚意和尊重，同时也有助于维护和提升与领导的关系。