任免通知主要分为 两种类型：

公文性任免通知：

这是国家机关中上级机关对下级机关群众告知有关用人事项的公文。其目的是使下级机关和群众了解作出任免聘用决定的机关职位相关依据，以及任免聘用人员的基本信息和具体职务，从而进一步公开化、透明化。

人事任免通知：

这是用于发布有关人事任免事宜而在指定范围内公布的通知。根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，重大或需说明任免理由的人事任免宜用决定，不需说明理由的或一般的、正常的人事任免应用通知。

此外，任免通知在格式上一般包括标题、收文单位、正文、落款（发文单位、印章与日期）四项内容。在实际应用中，任免通知可能还包括其他格式要素，如发文机关、事由、文种等。

建议在撰写任免通知时，确保内容准确、格式规范，以便于受文对象快速理解并执行相关任免事项。