军队文职是 具有军队编制的非现役人员，他们不直接参与作战，但承担着军队的管理和专业技术工作。这些工作包括但不限于以下几个方面：

管理岗位

行政管理：负责军队内部的行政管理工作，包括制定和执行各项规章制度，组织和协调各类会议、活动，安排工作流程和任务分配等，确保军队单位的日常运作有序进行。

组织协调：需要与不同部门和单位进行沟通协调，组织开展各种军事任务和非军事任务，如军事演习的后勤保障组织、军民共建活动的策划与实施等，保障各项任务顺利完成。

专业技术岗位

教育科研：从事相关专业的教学和科学研究工作，如兵器工程教学、政治理论教学、大学英语教学、大学数学教学等。

工程实验：在工程领域进行实验、研发等工作。

医疗卫生：在医疗、卫生领域提供专业技术支持，如医院、诊所等。

文艺体育：在文艺、体育单位从事相关的工作，如教学、训练、表演等。

事务性管理保障工作

图书档案：从事图书、档案的管理与维护工作。

财务审计：在财务、审计等领域提供专业服务。

信息技术：在计算机、软件、通信、网络管理等领域从事技术支持和维护工作。

优势

政治待遇和社会地位：军队文职人员享有相应的政治待遇和社会地位，属于军队编制人员。

职业稳定性：一旦录用，只要符合岗位要求和军队相关规定，一般可以长期稳定地在军队中工作。

工资水平：军队文职人员的工资待遇相对较高，综合比公务员要高出35%。

适合人群

专业对口：适合具有特定专业背景和技能的人员，如工程、医疗、教育等领域的专业人才。

追求稳定：适合希望在一个稳定环境中长期发展的职业人士。

注意事项

不直接参与作战：军队文职人员不直接参与军事作战任务，主要负责支持和保障工作。

编制内岗位：虽然享有军队编制，但不授予军衔，属于非现役人员。

总之，军队文职是一个具有较高稳定性和较好待遇的职业选择，适合具有相关专业背景和技能的人员报考。