在经商方面， 法家和道家思想都有其独特的适用性和优势，而儒家思想则更侧重于道德和社会秩序的构建。以下是对三家思想在商业上应用的具体分析：

法家思想

实用性和直接性：法家思想强调依法治国，法术势三者相辅相成，注重实用性和直接性。在商业上，法家的思想可以帮助企业建立明确的规章制度，规范员工行为，提高管理效率。

制度保障：法家思想强调“不别亲疏，不殊贵贱，一断于法”，这为商业发展提供了制度保障。通过建立健全的法律法规，可以确保企业在公平、公正的环境中运作，增强企业的公信力和竞争力。

历史验证：历史上，许多成功的商业帝国和国家都采用了法家思想，如秦国的商鞅变法，使得秦国从一个弱国崛起为强国。

道家思想

和谐与平衡：道家思想强调“道法自然”，主张顺应自然规律，追求和谐与平衡。在商业上，道家思想可以帮助企业树立正确的经营理念，注重可持续发展，避免过度追求短期利益而损害长期利益。

战略思维：道家思想强调“无为而治”，主张通过内在的修炼和顺应自然来达到成功。在商业上，这种思想可以帮助企业家保持冷静和理智，制定出更为明智和长远的发展战略。

儒家思想

道德和社会秩序：儒家思想讲究“仁义礼智信”，强调道德和社会秩序的重要性。在商业上，儒家思想可以帮助企业树立良好的企业形象，增强员工的归属感和忠诚度，促进企业的长期发展。

企业文化：儒家思想强调“修身齐家治国平天下”，主张通过个人的修养来影响和带动团队和企业的整体发展。在商业上，这种思想可以帮助企业建立良好的企业文化，提升员工的道德素质和工作积极性。

综合来看，法家思想在商业上的应用更为直接和有效，适合在创业初期和需要快速决策和执行的情况下使用。道家思想则适合在长期战略规划和追求可持续发展时使用。儒家思想则适合在需要建立良好企业形象和企业文化时使用。

因此，对于经商而言，可以综合运用法家、道家和儒家的思想，根据具体情况和需求灵活运用。在创业初期和战略制定阶段，可以偏重法家思想；在企业发展阶段和需要提升企业形象时，可以偏重道家思想；在需要建立良好企业文化和道德规范时，可以偏重儒家思想。