关于“先做人后做事”这一理念的出处和作者，综合不同语境可归纳如下：

老子《道德经》的哲学基础

该理念与《道德经》第七十七章“天之道，损有余而补不足；人之道，则损不足以奉有余”相关，强调自然规律与人类社会的差异。但需注意，这是老子哲学中关于天道与人事的对比，并非直接提出“先做人后做事”的命题。

杨之光先生的实践格言

“先学做人，再事丹青”是现代美术家杨之光提出的格言，已成为广州美术学院的校训。它强调品德修养是从事专业领域工作的基础。

商谋子的著作

2006年出版的《先做人后做事》一书中，作者商谋子通过多个案例阐述了做人法则与做事规律，明确将“先做人”作为成功的关键前提。

孔子的儒家思想

孔子在《论语》中强调“君子务本，本立而道生”，认为品德修养是道德行为的根本。虽然未直接使用“先做人后做事”的表述，但其思想为这一理念提供了儒家伦理基础。

领导与管理学的解读

部分领导和管理学者将“先做人后做事”作为管理哲学，强调谦逊、包容等品德在团队协作中的重要性。

总结：

“先做人后做事”并非单一作者的原创命题，而是融合了老子哲学、儒家思想、现代管理理念及实践经验的综合表述。其核心内涵在于强调品德修养与专业能力的辩证关系，既重视个人品德的塑造，也认可专业能力的价值。