一、基本结构与格式
标题 - 简洁明了，可采用“述职报告”或“我的述职报告”等常规形式，部分单位使用“时间+文种式”双行标题。
称呼
- 一般写“领导、同事们”，正式场合建议当众宣读。
正文
- 开头： 说明岗位职责、任职时间、工作目标及述职重点； - 主体
- 德：政治立场、职业道德、团队协作等；
- 能：业务能力、问题解决能力、创新思维等；
- 勤：工作态度、勤奋程度、时间管理能力等；
- 绩：工作成果、业绩指标完成情况、项目经验等；
- 廉：廉洁自律、遵纪守法、廉政风险防控等；
- 结尾：总结经验教训，明确未来工作方向和目标。
二、内容撰写要点
自我评估与目标对照 - 采用SMART原则设定目标（具体、可衡量、可达成、相关、时限）；
- 结合岗位要求，从五方面进行自我评价，突出亮点和不足。
工作成果与案例
- 用数据、图表、项目案例支撑业绩，如“完成XX项目，提升效率XX%”；
- 针对关键问题，说明解决方案及效果。
问题与改进措施
- 客观分析工作中存在的薄弱环节（如时间管理、沟通协作）；
- 提出具体改进措施及未来预防方案。
三、写作技巧
语言规范
- 采用谦诚、朴实的语言，避免夸大或模糊表述；
- 客观描述工作过程，避免主观臆断。
结构清晰
- 采用并列式或夹叙夹议结构，保持逻辑连贯性；
- 每部分控制在合理篇幅，重点突出关键内容。
格式规范
- 使用A4纸，字体统一（如宋体、黑体）；
- 页边距、标题层级、项目符号等符合公文规范。
四、示例框架参考
开头： “2025年，我在XX岗位履职期间，围绕‘创新驱动、服务发展’目标，重点推进了XX项目，取得显著成效。” 主体
德：坚持“以身作则”，带领团队完成年度培训计划；
能：成功协调跨部门资源，解决项目推进中的技术难题；
勤：加班加点完成紧急任务，确保项目按时交付；
绩：项目提前X个月完成，成本控制在预算范围内；
廉：未发生任何违规行为，接受群众监督
结尾：
“未来将继续优化工作流程，提升团队执行能力，为单位发展贡献更大力量。”
通过以上结构与要点，可系统梳理工作内容，突出重点，提升报告的说服力。建议结合自身实际，调整内容详略，确保报告既全面又精炼。
