面试银行合规管理及风控部总经理时，可以从以下几个方面进行准备和表现：

了解公司与职位

在投递简历前，深入了解公司的业务、规模、文化等方面，以便在面试中能够更好地展示自己的适配性。

仔细阅读招聘信息，明确职位要求，评估自己是否具备应聘条件，并考虑是否需要进一步提升自己的能力。

准备自我介绍

准备一份简明扼要、重点突出的自我介绍，突出自己的教育背景、工作经历和成就。

突出个人专业技能

合规风控人才需要具备专业的技能和知识，因此在面试中要突出自己的专业能力，可以举一些实际案例说明自己的操作能力。

了解并熟悉金融风控的基本概念、原则、模型和工具，以及相关的数据分析技术和建模技术。

展现良好的职业素养

在面试中，良好的职业素养也是HR关注的重点，可以通过着装得体、自信大方、语言流畅、表情自然等方式给面试官留下好印象。

注意回答问题时要言简意赅、重点突出、逻辑清晰，抓住关键词让面试官更好地理解你的回答。

知人善任与制度流程建设

管理归根结底是要把人给“理好”，即知人善任，把员工放在合适的位置上，再配以科学的管理制度及流程，以提高员工之间的配合效率。

实际经验与案例分析

提供过去在风险管理方面的实际经验，包括风险识别、评估、控制和监控等方面的具体工作内容和成就。

准备一些实际案例，在面试中分析并提出相应的风险评估和控制方案，以展示自己的分析和解决问题的能力。

沟通与团队合作能力

强调在以往的工作中如何与同事和客户合作，并表达在团队中的积极作用。

良好的沟通和团队合作能力对于风控工作至关重要，面试时可以多举一些这方面的例子。

提问环节

在面试结束前，可以向面试官提出一些关于公司和职位的问题，这不仅可以帮助更好地了解公司和职位，还可以展示对该岗位的热情和认真程度。

通过以上几个方面的准备和表现，可以更有效地面试银行合规管理及风控部总经理这一职位。