关于工作中个人优点与缺点的撰写，可参考以下结构与要点：

一、优点部分

责任心强

始终保持高度责任感，对待任务认真负责，注重细节，避免疏漏。

学习能力强

迅速掌握新技能和知识，适应能力强，能应对多变的工作要求。

团队合作精神

积极与同事沟通协作，尊重他人意见，善于分享经验，共同推动项目进展。

执行力与抗压能力

确定目标后能全力以赴，遇到困难主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力。

诚实守信

平易近人，待人真诚，能赢得团队信任，建立良好的人际关系。

二、缺点部分

追求完美倾向

过分注重细节可能导致工作效率下降，需在保证质量的同时提高时间管理能力。

时间管理不足

有时会因任务繁重而忘记时间，需加强计划性，避免拖延。

决策时犹豫

涉及团队利益时可能过度考虑他人感受，导致决策时间过长，需提升权衡能力。

沟通技巧待提升

部分场合表达不够清晰，需加强主动沟通和反馈机制。

自我驱动力需加强

依赖外部激励，需培养更强的内在动力和目标感。

三、改进建议

优化工作流程：

通过制定详细计划，分阶段落实任务，减少细节纠结时间。

培养豁达心态：接受不完美，设定合理预期，避免因小失大。

加强培训学习：参加沟通技巧、时间管理等课程，提升综合能力。

通过以上结构化梳理，既能客观呈现自身优势，又能明确改进方向，为职业发展提供参考。