关于是否邀请同事参加刚到新单位孩子过生日的问题，存在以下几种不同的观点：

没必要邀请同事

有网友认为没有必要邀请同事，因为生日主要是家庭内部的庆祝活动，涉及收不收礼金以及人情往来的问题。邀请同事可能会带来不必要的压力和麻烦。

一些人认为小孩子家人之间开心庆祝一下就好，不需要大张旗鼓地邀请同事。

还有观点认为，如果是新人，与同事的关系还不够亲密，邀请他们可能会让他们感到不自在，而且还需要准备礼物，空手来也不合适。

可以邀请同事

有建议认为可以邀请一些好朋友参加，这样既能庆祝孩子的生日，又能增进与同事之间的感情。

如果经济条件允许，并有时间，邀请同事一起庆祝也是可以的，这有助于拉近同事关系，对熟悉工作也有帮助。

在一些情况下，如公司规模较小，老同事们可能会建议邀请所有同事参加，以增强团队凝聚力。

视具体情况而定

有观点认为是否邀请同事取决于个人和公司的文化，如果公司文化较为开放，且与同事关系较好，可以尝试邀请。如果经济条件有限，也可以选择其他方式庆祝，如平时多分享一些零食水果。

领导因工作繁忙无法参加时，可以考虑邀请部分领导，避免让孩子感到压力和不自在。

建议

评估关系：首先评估自己与同事的关系，如果关系较为亲密，且同事之间关系融洽，邀请他们参加生日派对是可以的。

考虑文化：了解公司的文化和氛围，如果公司文化较为开放，邀请同事参加生日派对可以增进团队凝聚力。

简化庆祝：如果不想大张旗鼓地庆祝，可以选择一些简单的方式，如分享零食水果，或者组织一个小型的家庭聚会。

注意礼物：如果决定邀请同事，可以提前告知他们不需要准备礼物，或者准备一些小礼物以表达心意。

综合考虑以上因素，可以根据自己的实际情况和判断来决定是否邀请同事参加孩子的生日派对。