职业病鉴定对工作年限没有明确要求，但需满足其他法定条件。以下是具体说明：

一、申请资格的核心条件

职业病认定与工作年限无关

职业病的认定主要依据《工伤保险条例》第十七条，要求自被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内提出工伤认定申请。若用人单位未在30日内申请，工伤职工或近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

需经专业机构诊断

需由具备职业健康检查资质的医疗机构出具职业病诊断证明书，且诊断过程需符合《职业病防治法》第二十一条的规定。

二、工作年限与职业病的关系

无固定年限限制：

即使工作年限不足2年，只要符合职业病定义（如长期接触有害物质导致特定疾病），仍可申请鉴定。

退休人员特殊情况：部分退休人员因长期接触职业危害因素导致疾病，可能通过特殊程序申请鉴定，但需提供充分职业史证据。

三、申请材料的必备性

需提交《职业病鉴定申请书》、职业病诊断证明书、劳动关系证明等材料。若材料不符合要求，可能影响鉴定进程。

总结

职业病鉴定 不强制要求工作年限，但需在诊断后1年内申请，且需通过专业机构诊断。若对诊断结果有异议，可在规定时间内申请二次鉴定。建议疑似职业病患者尽早联系专业机构进行检测，避免因时间延误影响权益。