富士康作为一家大型制造企业，拥有众多工作岗位，涵盖了技术研发、生产管理、品质检测、客户服务等多个领域。以下是一些具体的岗位示例：

技术研发岗位

研发工程师：涉及电子产品研发技术，与国内外工程师合作，进行技术创新和产品升级。

硬件开发/测试工程师：负责电子产品的硬件设计和测试。

软件开发/测试工程师：负责软件的设计和测试。

射频工程师：负责射频相关的设计和测试。

摄像头/触摸屏/Sensor测试工程师：负责相关产品的测试。

产品结构设计工程师：负责产品的结构设计和优化。

新产品项目管理工程师：负责新产品项目的计划和管理。

制程改善工程师：负责生产和制造流程的优化。

自动化应用工程师：负责自动化设备的开发和应用。

机构/夹治具设计工程师：负责生产和测试夹治具的设计。

失效分析工程师：负责产品失效原因的分析。

新产品导入工程师：负责新产品从设计到量产的导入工作。

生产管理岗位

生产管理：负责整个生产线的运行和管理，确保生产过程顺利进行。

供应链管理：负责协调原材料采购、物流运输和库存管理等。

采购工程师：负责原材料和零部件的采购工作。

物控项目管理工程师：负责物料控制和项目管理。

业务报价项目管理工程师：负责业务报价和项目管理。

品质检测岗位

质量控制：负责监督和确保产品符合规格和标准。

检验员：负责对产品进行质量检验。

技术员：负责技术支持和工作指导。

班组长：负责班组的管理和协调。

工艺员：负责生产工艺的制定和优化。

车间主任助理：负责车间主任的辅助管理工作。

客户服务岗位

客户服务：处理客户咨询、投诉和建议，提供优质服务。

IT技术支持岗位

IT技术支持：负责公司内部计算机及网络设备的维护与支持。

其他岗位

生产线工人：负责电子产品组装、测试等工作。

品质控制员：检查产品质量，确保符合标准。

运营管理：负责生产线运营管理、生产计划等工作。

设备维修工程师：负责设备的维修与保养。

仓储物流员：负责仓库管理、物流配送等工作。

人力资源专员：负责员工招聘、培训、绩效管理等工作。

财务会计：负责财务报表编制、成本核算等工作。

销售代表：负责市场开拓和销售业绩的实现。

行政助理：负责办公室行政事务的协调和管理。

模具相关工站：包括冲压、钳工、铣工、打磨工、抛光工、油漆工、操作印刷机设备工、插件、组装、执锡、目检、包装、打螺丝、测试等。

电工：负责电气设备的维护和修理。

叉车司机：负责仓库的叉车操作。

此外，富士康内部职位还分为行政管理、技术职称两条线，管理职位从线长到总裁，技术职称从技师一级到十二级。员工分为普通员工、员级员工和师级员工，级别越高，工资也越高。

建议求职者根据自身的专业背景和兴趣选择适合的职位进行申请，以找到最适合自己的工作机会。