主持会议的人在介绍新领导时，应该遵循以下步骤和原则：

介绍新领导的姓名和职务：

首先，主持人需要明确介绍新领导的姓名和新任职务，以便与会人员了解其身份和角色。

简述新领导的成绩和荣誉：

接下来，可以简要介绍新领导以前的成就和荣誉，这有助于与会人员了解新领导的能力和背景，从而增强对新领导的信任和尊重。

表达对新领导的欢迎和期望：

在介绍完毕后，主持人应该表达对新领导的热烈欢迎，并期望在大家的共同努力下，在新领导的领导下取得更大的成绩。

邀请新领导发言：

最后，主持人可以邀请新领导上台发言，以便新领导能够向大家介绍自己的工作理念和计划。

注意礼仪和顺序：

在介绍过程中，主持人应遵循一定的礼仪和顺序，例如先介绍职务高的领导，再介绍职务低的领导；如果场合正式，需要介绍领导的全名。

互动环节：

介绍时可以有礼貌地向台下观众鞠躬，然后再向领导鞠躬，最后才能向领导介绍，以示尊重。

发言顺序：

通常情况下，领导发言的顺序与介绍顺序相反，即最高领导最后一个发言，这符合一般的会议礼仪。

通过以上步骤和原则，主持人可以有效地介绍新领导，确保会议的顺利进行和新领导顺利开展工作。