在单位发言时，感谢的顺序和对象选择需要结合语境和表达目的，以下是具体建议：

一、优先感谢公司

体现职业发展根基

公司是员工成长的平台，提供了工作机会、学习资源等基础条件。先感谢公司能凸显对职业发展的认可，例如：“非常感谢公司给我这个展示自己的机会，在这里我不仅学到了专业技能，还能在每一项任务中不断挑战自己。”

符合职场礼仪

按照职场惯例，应先表达对组织的感激，再提及个人成长。这种顺序更符合“先公司后个人”的价值取向，显得更加谦逊和得体

二、随后感谢领导

突出领导作用

领导的指导、信任和支持对个人成长至关重要。在感谢公司后，可以具体说明领导如何帮助实现职业目标，例如：“特别感谢领导对我的信任，您在工作中给予的指导让我能够突破瓶颈，完成多个重要项目。”

平衡团队贡献

若场合适合，可简要提及团队协作的重要性，避免过度聚焦个人。例如：“同时，也要感谢团队成员的配合，没有大家的共同努力，无法取得今天的成绩。”

三、发言结构建议

开场白：

简短介绍自己，说明发言目的

主体部分：

先感谢公司提供的平台与机会

阐述个人成长经历及取得的成绩

表达对领导信任与支持的感激

结尾：展望未来，承诺继续努力

通过以上结构，既能体现对组织的尊重，又能突出个人与团队的关联性，使发言更具感染力。