针对领导发送的叩谢短信，回复方式需根据具体场合和关系亲疏来调整，以下是分场景建议：

一、正式工作场合的感谢

成果或协助类

- 回复示例："这是我应该做的，非常感谢您的信任和指导。在今后的工作中，我会继续努力，争取取得更大成绩"

- 关键点：表达职责所在，同时展现谦逊态度和团队协作精神。

公开表扬类

- 若领导当众表扬，可回应："感谢向导的悉心指导，这次成功离不开您的悉心安排。我会持续学习，不辜负您的期望"

- 关键点：具体提及表扬来源，避免单纯说"不虚心"等敷衍回应。

二、非正式场合的感谢

私人帮助类

- 回复示例："您太客气了，这是我应该做的。能帮到您我很高兴，以后有事随时联系"

- 关键点：保持轻松语气，避免过度解读领导意图。

日常交流类

- 回复示例："谢谢您的关心，团队一起努力才能取得成绩。新的一年，继续并肩作战!"

- 关键点：强调团队合作，拉近距离。

三、注意事项

避免过度谦虚

- 例如："这点小事算什么，都是您领导有方"，可改为："能完成主要任务离不开您的指导，我学到了很多"

- 过分谦虚可能让领导觉得你缺乏自信或团队协作意识。

抬高领导

- 在适当场合提及："在您的带领下，我们团队才能不断进步"

- 但需注意分寸，避免显得刻意奉承。

后续行动建议

- 可主动询问："还有其他需要协助的吗？" 或 "后续工作有什么安排？"

- 展现主动服务意识，深化领导印象。

四、模板参考

正式场合：

"感谢您对我的信任，此次项目成功是团队努力的结果，未来若有挑战，我愿继续贡献力量"

非正式场合："您太客气了，能帮到您我很开心，期待未来继续合作"

通过以上方式，既能表达对领导的尊重与感激，又能展现专业素养和团队精神，有助于建立良好的上下级关系。