一、体力劳动类

工厂普工

承担重活累活，如机械操作、搬运物料等，需长时间保持高强度体力。

建筑/物流/搬运工

工作环境艰苦，需在高温、高湿或危险环境中作业，如搬运重物、高空施工等。

中国人民解放军战士

长期驻守边关，面对恶劣自然条件和生活限制，需具备极强的忍耐力和奉献精神。

二、高强度脑力劳动类

销售与业务拓展

需频繁出差、应对客户压力，同时要完成业绩指标，常需加班加点。

科研与技术岗位

长期从事复杂项目，如科研攻关、软件开发，需持续投入大量时间和精力。

教育与培训工作者

需备课、批改作业，面对学生个体差异，工作强度较大。

三、服务与基层岗位

农民工与外来务工人员

在城市建筑、服务行业工作，常需从事高强度体力劳动，如建筑工地、环卫等。

社区服务工作者

处理居民需求、组织活动，需在琐碎事务中保持耐心和责任心。

四、特殊行业

医疗与救援人员

如医护人员在疫情等紧急情况中长时间工作，或消防员在灾害现场执行任务。

新闻与媒体从业者

需频繁采访、加班赶稿，面对高强度工作压力仍需保持专业素养。

通用表现特征

抗压能力：

在困难环境中保持积极态度，主动寻求解决方案。

责任感：对任务目标执着追求，注重细节，确保工作质量。

团队协作：与同事有效沟通，共同应对挑战。

吃苦耐劳不仅体现在体力或脑力消耗上，更在于长期坚持、积极应对挑战的态度。不同岗位的从业者通过各自方式诠释着这种精神，共同推动社会进步。