关于是否给研究生导师送礼的问题，结合学术规范和人际交往原则，可综合以下观点：

一、是否需要送礼的考量因素

学校政策与文化

部分学校明确禁止学生给导师送礼，而另一些学校则无明确规定。建议通过学校官方渠道确认具体要求，避免因违规操作引发不必要的麻烦。

导师个人态度与学校风气

若导师明确表示反对或学校有严格规定，应尊重其立场。若导师性格随和且所在院系无此类禁忌，可考虑适当表达心意，但需注意礼轻情意重，避免被视为贿赂。

学术能力与成果

优异的学术表现（如高成绩、高质量论文、实习经历等）本身就是对导师最好的礼物。导师通常更关注学生的潜力和努力，而非物质赠予。

二、送礼的注意事项

礼品选择：

优先选择书籍、文具、家乡特产等低调且具有象征意义的物品，避免高档烟酒或过于个性化的礼品。

时机把握：正式入学时无需刻意送礼，可在节日、生日等特定场合表达祝福，且以当面交流为主。

避免误解：礼品价值应与自身经济能力相符，避免让导师产生利益关联的联想，确保纯粹表达尊重与感激。

三、不送礼的替代方案

增强学术表现：通过刻苦钻研、积极参与科研项目、主动承担任务等方式，用实际行动赢得导师的认可。

加强沟通交流：定期与导师进行学术讨论，建立互信关系，比物质赠予更能体现尊重与诚意。

综上，送礼并非研究生与导师关系的必要条件，但若希望表达心意，建议选择得体方式，并始终以学术能力和努力为核心。