做电脑销售提成的步骤如下：

确定提成计算方式

可以选择固定比例提成或阶梯式提成。固定比例提成是指按照销售额的一定百分比计算提成，例如5%。阶梯式提成则是根据销售额的不同区间设定不同的提成比例，例如销售额10000元以下提成5%，10000-50000元提成8%等。

设定销售目标和任务

根据市场情况和销售团队的能力，设定合理的销售目标和任务。这些目标和任务应该具有挑战性，同时也要确保销售团队能够通过努力完成。

制定提成计算表格

使用Excel等工具制定提成计算表格。表格中应包含销售日期、客户信息、产品信息、销售额、提成比例等列。

对于阶梯式提成，可以在表格中设置不同的提成比例区间，并根据实际销售额计算提成金额。

录入销售数据

将每笔销售的数据录入提成计算表格中，包括销售额、完成率等信息。

计算提成金额

根据设定的提成计算公式，自动计算每笔销售的提成金额。对于阶梯式提成，可以使用IF函数或VLOOKUP函数等工具来根据销售额区间确定提成比例，并计算提成金额。

审核和核对数据

定期审核提成计算数据，确保计算准确无误。可以导出月度报表，便于追踪销售业绩和提成变化。

发放提成

根据计算结果，按时发放销售提成，激励销售人员继续努力。

调整和优化

根据市场变化和销售团队的反馈，定期调整和优化提成方案，以保持其激励效果。

| 销售额区间 | 提成比例 |

|------------|----------|

| 10000元以下 | 5% |

| 10000-50000元 | 8% |

| 50000-100000元 | 12% |

| 100000元以上 | 15% |

假设某销售人员的销售额为80000元，则其提成计算如下：

基本任务部分（10000元以下）：10000元 × 5% = 500元

超额部分（70000元）：70000元 × 12% = 8400元

总提成：500元 + 8400元 = 8900元

通过以上步骤，可以制定出适合自己公司的电脑销售提成方案，并确保提成计算的准确性和公平性。