华硕电脑的待遇因岗位、地区、工作经验和学历等因素差异较大，综合多个信息源分析如下：

一、薪资结构

基本工资范围

- 普工/一线生产岗位：约3000-4500元/月（如2011年数据）

- 学历较高者（如本科、硕士）：可达4500-20000元/月，部分优秀员工年薪可达15万以上

- 新入职员工或基层岗位：底薪1620元起，综合工资范围4000-5000元/月

加班工资

- 平时加班：1.5倍工资

- 周末/节假日：2/3倍工资

- 按小时计算：上海地区约13.97-27.93元/小时

奖金与补贴

- 绩效奖金：200-700元/月

- 生活补贴：280元/月（含餐费）

- 学历补贴：大专150元/月，本科200元/月

- 其他：全勤奖150元/月，季度奖金300-500元

五险一金

- 所有岗位均提供五险一金（社保+公积金）

二、福利待遇

核心福利

- 六险二金（含补充商业保险、企业年金）

- 带薪年假、节日礼品、员购产品、住房津贴等

- 员工食堂、班车、运动场馆等生活保障

其他特色福利

- 不同地区存在差异，如苏州分公司提供尾牙抽奖、健康体检等

- 部分岗位提供交通补贴、夜班津贴等

三、工作环境与时间

工作时间：

普遍存在加班现象，尤其是生产岗位和设计类岗位，需经常晚下班和周末加班

地区差异：如上海普工月均约4000元，苏州可达4000-4500元

四、职业发展

华硕作为科技企业，提供技术培训、晋升机会，部分岗位年薪可达15万以上

总结

华硕电脑的待遇整体较好，尤其适合重视职业发展、福利保障的年轻人。建议求职时关注具体岗位描述，结合自身情况选择。