关于上海日腾电脑（上海）有限公司的情况，综合多个信息来源分析如下：

一、公司背景与规模

成立时间：2004年12月11日，位于上海市松江区，属于小微企业。

注册资本：1.58亿美元（实缴资本1.55亿美元），法定代表人为张昭平。

企业类型：有限责任公司，员工规模少于50人。

二、薪资待遇

工资结构

基础工资：3000-3500元/月（试用期）。

绩效与奖金：部分岗位有生产奖金（如200元）、全勤奖（120元）等，综合税后工资约4500-5400元/月。

职称与加班：技术职称可增加120-300元/月，加班费按1.5-3倍计算。

福利与工作条件

住宿：

提供包吃包住，宿舍条件较差，存在卫生问题、空间拥挤等。

工作时间：实行“9:40-20:30”工作制，常需加班，部分岗位夜间班津贴13元/天。

发放周期：工资每月10号发放，春节等特殊时期可能延迟至次年2月。

社保与休假：缴纳五险一金，年假3天，但存在社保缴纳延迟现象。

三、工作环境与文化

管理问题：部分员工反映基层领导素质参差，存在劳资纠纷。

工作强度：每日工作时间超12小时，长期加班是常态，工作环境单调。

职业发展：薪资增长依赖考核，晋升空间有限。

四、其他注意事项

法律风险：公司被和硕收购后，劳动关系可能发生变化，建议关注劳动合同条款。

总结

上海日腾电脑（上海）有限公司薪资水平处于当地同行业中等偏下，但提供基本生活保障。若能接受较长工作时长和较差工作环境，对于急需就业者而言，薪资回报尚可。建议求职者提前了解实习或正式入职的具体条款，并谨慎评估职业发展前景。