关于上海达丰电脑有限公司的评估，需结合不同维度综合分析：

一、公司背景与规模

隶属关系：隶属于全球500强企业广达集团，是笔记本电脑、服务器等IT产品的制造商。

地理位置：位于上海松江区广达上海制造城内，属于电子厂类型企业。

二、薪资待遇

工资水平

基础工资范围：普工岗位约3500-5000元/月，技术类或管理岗位可能更高。

加班费用：实行2.5小时/天的工时制，加班费按不低于工资300%计算，夜班有额外补助。

年终奖：约6866元，部分岗位餐补约150元/月。

福利保障

吃住条件：提供宿舍及三餐，餐补约150元/月，住宿扣除180元。

其他福利：包含水果、健身设施、图书馆等员工活动区域。

三、工作环境与氛围

物理环境：

厂房现代化，配备速食区、休息区、运动场馆等，注重员工生活体验。

管理文化：部分岗位加班较多，但准点下班，管理相对规范。

四、岗位匹配建议

适合人群

重视吃住保障、希望降低生活成本者；

应届毕业生或刚步入职场者，可尝试基层岗位；

有技术或管理经验者，建议向技术或管理岗位转型。

需谨慎考虑：

基层岗位可能面临高强度工作，需接受较多加班；

公开信息中权威性较低，建议实地考察后再做决定。

五、其他注意事项

劳动合同：注意合同条款，避免隐性收费或不合理条款；

职业发展：提供培训机会，但晋升空间可能有限。

综上，上海达丰电脑有限公司在薪资福利方面表现较好，但需结合个人职业规划和工作能力综合判断。