制作工资表格的步骤如下：

新建表格

打开Excel或WPS表格，新建一个工作表。

在第一行输入表头，如“序号”、“姓名”、“基本工资”、“岗位津贴”、“绩效工资”、“加班工资”、“应发工资”、“五险一金”、“个人所得税”、“实发工资”等。

填写基本信息

在对应的列中填写员工的序号、姓名等基本信息，以及基本工资、岗位津贴、绩效工资等各项工资组成部分的数据。

设置公式计算

根据各项数据的关系，在相应单元格设置公式进行计算，如应发工资、五险一金、个人所得税、实发工资等。例如：

应发工资 = 基本工资 + 岗位津贴 + 绩效工资 + 加班工资

五险一金 = 基本工资 × 社保缴纳比例 + 基本工资 × 公积金缴纳比例

个人所得税 = 应发工资 × 税率 - 速算扣除数

实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 个人所得税

核对与调整

仔细核对工资表中的数据和公式，确保准确无误。

根据实际情况进行格式调整，如设置列宽、字体大小、颜色等，以提高表格的可读性。

美化表格

可以添加边框、底纹等格式，使表格更加美观。

如果需要，可以使用数据透视表功能对工资数据进行统计分析，如按部门、职位等维度统计工资总额、平均工资等。

保存和打印

完成所有步骤后，保存工作簿。

如果需要，可以打印工资表，以便员工查看和签字。

示例公式

应发工资计算：

```excel

=B2 + C2 + D2 + E2

```

五险一金计算：

```excel

=B2 * 0.08 + B2 * 0.04

```

个人所得税计算（简化示例）：

```excel

=IF(H2<=3000, 0, IF(H2<=12000, (H2-3000)*0.1-210, ...))

```

实发工资计算：

```excel

=E2 - F2 - G2

```

通过以上步骤和公式，你可以轻松制作出一个完整的工资表格。确保在制作过程中仔细核对数据，并根据实际情况调整公式和格式，以保证工资的准确发放。