一、基础准备

选择工具

使用Microsoft Word或WPS等文字处理软件，利用其图文混排功能制作启事。

模板选择

可通过Word内置模板或第三方平台（如鲁芽网）获取招聘模板，节省排版时间。

二、内容结构设计

标题与引入

使用 加粗和 居中格式突出标题（如“诚聘XX岗位”）；

添加公司简介或招聘背景，吸引求职者关注。

岗位职责描述

采用 分点罗列方式，使用项目符号或编号列表，提升可读性；

突出核心职责与任职要求，建议使用 加粗和不同字体颜色区分重点。

任职要求与福利

明确学历、经验、技能等条件，使用 左对齐的常规段落格式；

可增加薪资范围、工作地点等福利信息，增强吸引力。

三、格式优化技巧

字体与排版

选择 微软雅黑等易读字体，字号建议使用 四号；

通过 格式刷快速套用标题和正文字号格式。

段落与间距

设置段前/段后间距为 0.5行，段落编号使用 阿拉伯数字；

重要内容可加粗或使用不同颜色突出显示。

图文结合

添加公司logo、招聘岗位相关的图片或图标，增强视觉吸引力；

使用 插入功能添加图片，并调整大小与对齐方式。

四、细节注意事项

语言规范

使用 简练明了的语言，避免模糊表述；

检查语法错误，确保信息准确。

兼容性与分享

保存为 PDF格式（如Word文档直接导出为.pdf）以便长期保存和分享；

若需在线发布，可上传至招聘平台或公司官网。

示例结构框架

```

一、公司简介

二、招聘岗位

1. 岗位名称

2. 岗位职责

3. 任职要求

三、福利待遇

四、联系方式

```

通过以上步骤，可制作出专业且吸引人的招聘启事。建议发布前仔细校对内容，确保信息完整准确。